Главная
Общие правила
Игры при встречах
Характеристики игр
Игры для взрослых
Выбор игры
Представление игры
Общие указания
План на встречах
План на презентации
Опасные зоны
Ключевые моменты
Опрос на сайте
Бизнес игры - актуальны ли они сегодня?

Стиль управления

Цель

Представить лидерам, менеджерам и всем другим в легкой бесконфликтной форме их стиль управления, каким он видится со стороны.

Материалы

Не нужны.

Процедура

По завершении какого-нибудь организационного совещания или встречи персонала проинформируйте группу о том, что Вам было бы интересно узнать их мнение по поводу того, как Вы провели совещание. Вместо письменной или устной оценки попросите каждого человека сравнить Вас с каким-либо животным, с которым Вы ассоциировались в его представлении при проведении встречи. Попросите их не льстить Вам и не уклоняться от честного ответа.

Вопросы для обсуждения

  • 1. Как Вы отреагировали на пожелание получить от Вас честный ответ?
  • 2. Есть ли какие-либо другие пути получения обратной связи такого рода?
  • 3. Если некоторые из Ваших коллег считают своих руководителей слишком уж самоуверенными, как они могли бы тактично сказать им об этом?
  • 4. Какое животное можно было бы считать «идеальным» в данном случае? Почему?»

Советы

  • Когда будете давать задание группе, шутливо сообщите им, что предыдущая группа трижды сравнила Вас с быком и дважды со слоном.
  • Поддерживайте веселую атмосферу. Дайте понять группе, что Вам интересно их мнение.
Предупреждение: Не проводите данное мероприятие, если перед этим на собрании Вы обсуждали вопросы противоречивого или щекотливого характера.
 
След. »