Главная
Общие правила
Игры при встречах
Характеристики игр
Игры для взрослых
Выбор игры
Представление игры
Общие указания
План на встречах
План на презентации
Опасные зоны
Ключевые моменты
Опрос на сайте
Бизнес игры - актуальны ли они сегодня?

Советник на минуту

Цель

Разработать несколько возможных предложений для принятия участниками игры решения сложных задач или проблем.

Материалы

Бумага или блокноты, карандаши

Процедура

  • Попросите участников игры сформировать группы от шести до восьми человек за круглыми или квадратными столами.
  • Попросите каждого подумать о современных проблемах, связанных с работой, и записать их на чистом листе бумаги или в блокноте Примерами могут служить такие записи- «Как я могу Добиться наибольшей заинтересованности в группе9» или «Как я могу сделать свой персонал менее притязательным9»
  • После того как Вы разрешите всем подумать в течение нескольких минут и записать свои вопросы, попросите каждого передать свою записку соседу справа. Последний должен прочитать только что полученный вопрос и «набросать» внизу первые мысли, которые пришли ему в голову в отношении поставленного вопроса. Дается лишь 60 секунд, чтобы ответить на вопрос Внимательно следите за временем
  • Повторяйте этот процесс каждые 60 секунд и продолжайте его до тех пор, пока к каждому не вернется его записка.

Вопросы для обсуждения

  • 1. Нашел ли кто-либо новое решение, которое Вы заранее не предусматривали?
  • 2. Есть ли вообще какая-либо польза хотя бы от некоторых предложений?
  • 3. Возникают ли в связи с этими предложениями у Вас другие идеи или варианты решений?
  • 4. Какой урок относительно обращения за помощью к друзьям и коллегам преподает нам эта игра?

Предложите членам группы выбрать (общие) вопросы, которые требуют консультаций с коллегами

Если у Вас осталось время

Попросите группу обсудить некоторые из наиболее практических предложенных решений Узнали ли они что-либо полезное? Какие альтернативы они открыли?

 
« Пред.   След. »