Черты лидерства

Цель

Показать характерные черты и качества, необходимые в работе.

Материалы

Бумага и ручки

Процедура

• В дискуссиях о лидерстве и менеджменте подчеркивается, что навыки и умения менеджера десять лет назад и сейчас существенно различаются
• Попросите каждого члена группы вспомнить пять-шесть человек, которых они считают настоящими лидерами Это могут быть имена представителей бизнеса, правительства, религии, образования или любой другой области
• Попросите написать эти имена на листе с пояснением, почему то или иное имя пришло на ум
• Затем сформируйте группы из трех-четырех человек и сравните их списки

Вопросы для обсуждения

• 1. Какие имена встретились наиболее часто?
• 2. Почему?
• 3. Кто указал имя, которое большинство не знает?
• 4. Как, по Вашему мнению, мог бы измениться этот список, если бы Вы его делали 5 или 10 лет назад?

Советы

• Чтобы начать дискуссию, Вы можете сами назвать несколько имен
• Также скажите, что можно указывать имена как современных лидеров, так и деятелей прошлого (Уолт Дисней, Линкольн и т д )