Главная
Общие правила
Игры при встречах
Характеристики игр
Игры для взрослых
Выбор игры
Представление игры
Общие указания
План на встречах
План на презентации
Опасные зоны
Ключевые моменты
Опрос на сайте
Бизнес игры - актуальны ли они сегодня?

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Кадрово-консалтинговое агентство “Юнайт” предлагает Вам сотрудничество по поиску и подбору персонала! Мы занимаемся подбором персонала  для предприятий разных направлений деятельности, которые работают на территории России и Украины.

 

К сфере рекрутингових услуги входит:

 

РЕКРУТИНГ - поиск и подбор специалистов среднего и высшего звена;

ПРОЕКТНЫЙ РЕКРУТИНГ - комплексный подбор специалистов для открытия нового проекта, отдела, филиала, представительства компании, и тому подобное.

МАССОВЫЙ РЕКРУТИНГ - подбор большого количества однородного персонала, плановый подбор персонала в ситуации большой “текучести” кадров.

Порядок работы:

1. Вы делаете заказ на подбор персонала в произвольной форме отправив информацию об открытой вакансии по факсу или на e-mail: Этот e-mail защищен от спам-ботов. Для его просмотра в вашем браузере должна быть включена поддержка Java-script

2. Наш специалист по поиску и подбору персонала в максимально короткий срок связывается с Вами и детально знакомит  с условиями сотрудничества, обсуждает с Вами вопрос юридического оформления наших взаимоотношений и условия оплаты услуг. 

3. Наш представитель выезжает к Вам в офис для ознакомления с предприятием, составление профиля вакансии, заполнения детальной заявки на поиск и подбор персонала, определение стратегии поиска специалиста и заключения договора.

4. С момента подписания договора наше агентство начинает активный поиск необходимого Вам специалиста. В зависимости от поставленных заданий, избранной стратегии и целесообразности, тех или других способов/методов поиска конкретного специалиста, используется следующая возможность оперативного поиска и подбора персонала:

  • -анализ информации базы данных агентства, поиск, по информации в СМИ и специализированной базе данных;
  • -размещение Вашей вакансии (Интернет-источники, СМИ, база агентства);
  • -executive search (прямой поиск);
  • -preliminaring - поиск и привлечение персонала среди перспективных выпускников ВУЗА;
  • -рекомендация и личные контакты нашего агентства и тому подобное.

5. Следующий этап проведения нашей работы - комплексная оценка персонала, которая включает:

  • -телефонные интервью;
  • -собеседования с кандидатами с применением разной методики;
  • -анкетирование;
  • -тестирование;
  • -оценка и анализ опыта и квалификация;
  • -проверка и подтверждение рекомендации (за методикой оценки “360 градусов”); образования;
  • -психологическое тестирование личностной характеристики и межличностных отношений кандидатов (самооценка, коммуникативные и организаторские способности, наличие черт лидера, гибкость мышления, волевая саморегуляция, склонность, к риску, конфликтоустойчивость, креативность и др.).

6. Наши специалисты отбирают наилучших кандидатов и предоставляют информацию о них Заказчику (резюме с фотографией; результаты анкетирования; протоколы собеседования; характеристика; возведенные данные относительно рекомендации, подтвержденные агентством; комментарии консультанта и тому подобное).

7. После принятия Вами позитивного решения относительно одного из наших кандидатов, Вы сообщаете нам дату его выхода на новое рабочее место.

Агентство осуществляет бесплатную гарантийную замену кандидата в случае непроходжения им испытательного срока (гарантийная замена кандидата осуществляется в полном соответствии с раньше заявленными в заявке на поиск и подбор персонала требованиями).

Условия оплаты:

Работаем без подписки. Оплата осуществляется - 50 % цена договора в течение 3-х банковских дней с момента принятия кандидата на работу + 50 % в течение 3-х банковских дней после прохождения кандидатом испытательного срока.

Стоимость услуг по поиску и подбору персонала формируется в зависимости от сложности заказа, условий подбора и квалификации необходимого, Заказчику персонала. В среднем она составляет 80 - 100 % от одной среднемесячной заработной платы специалиста. Существует гибкая система скидок, в частности для постоянных клиентов.

 

ПРОФЕССИОНАЛЬНО И ИМЕННО ДЛЯ ВАС!